Une initiative pionnière pour le développement professionnel de nos collaborateurs

En 2016, le Groupe lançait la Cerba HealthCare University, première université d’entreprise du monde de la biologie médicale. Aujourd’hui encore, cette initiative reste une exception dans le secteur de la biologie.

Notre objectif : permettre à nos collaborateurs de gagner en compétences grâce à des formations en adéquation avec la stratégie de l’entreprise.

Une offre pédagogique, accessible depuis une plateforme digitale, répartie en 4 catégories :

  • relation patiet

    Relation patient

  • icon management

    Management / leadership

  • developpement

    Développement personnel

  • Efficacité professionnelle 

La formation est un marqueur fort de Cerba HealthCare : nous voulons que tous nos collaborateurs puissent se développer comme ils le souhaitent au sein du Groupe et au-delà, en renforçant leur employabilité.

Lionelle Mazoyer

Directrice des Ressources Humaines de Cerba HealthCare

Des formations supérieures, propriétaires et innovantes 

En parallèle, depuis 2012, le Groupe a élaboré des formations supérieures en présentiel, propriétaires et innovantes avec de grandes Ecoles comme l’EM Lyon Business School, l’Institut d'Économie Scientifique et de Gestion (IESEG) et Centrale Lyon. 

Notre objectif : donner des perspectives de carrière aux collaborateurs du Groupe et favoriser une dynamique de savoirs et de partage d’expériences.