Une initiative pionnière pour le développement professionnel de nos collaborateurs
En 2016, le Groupe lançait la Cerba HealthCare University, première université d’entreprise du monde de la biologie médicale. Aujourd’hui encore, cette initiative reste une exception dans le secteur de la biologie.
Notre objectif : permettre à nos collaborateurs de gagner en compétences grâce à des formations en adéquation avec la stratégie de l’entreprise.
Contraction des termes formation et hackathon, cette initiative, lancée en 2021 par la Cerba HealthCare University, a pour objectif de mobiliser chaque année, pendant une semaine, nos biologistes, techniciens de laboratoire et secrétaires médicales afin de produire, en interne, des formations à destination de tous nos collaborateurs.
Ces parcours de formation, accessibles depuis la plateforme e-learning du Groupe, permettent à nos collaborateurs de terrain de bénéficier d’une formation médicale en continu et de développer ainsi leurs compétences.
La formation est un marqueur fort de Cerba HealthCare : nous voulons que tous nos collaborateurs puissent se développer comme ils le souhaitent au sein du Groupe et au-delà, en renforçant leur employabilité.
Directrice des Ressources Humaines de Cerba HealthCare
En parallèle, depuis 2012, le Groupe a élaboré des formations supérieures en présentiel, propriétaires et innovantes avec de grandes Ecoles comme l’EM Lyon Business School, l’Institut d'Économie Scientifique et de Gestion (IESEG), Centrale Lyon et Sciences Po Paris.
Notre objectif : donner des perspectives de carrière aux collaborateurs du Groupe et favoriser une dynamique de savoirs et de partage d’expériences.
